Misyonumuz

Deneyimle büyüyen bir topluluk

Kendini geliştirmeye hevesli gençleri, gerçek bir iş simülasyonu deneyiminden geçirerek hem kendilerine hem çevrelerine değer katan liderlere dönüştürmek — bu bizim işimiz.

Vizyonumuz

Hazır gelmeyi bekleme, hazırlan

Değerleriyle hareket eden liderlerin bir araya geldiği güçlü bir takım ruhu kurmak — seni hem zihinsel hem pratik olarak iş hayatına gerçekten hazır hale getirmek.

Tarihçe

2012'den bugüne, duraksamadan.

2012–2015

Fikrin Temelleri

Kurucumuz Hakan Acar'ın bir seyahat sonrası fark ettiği tek şey: paylaşmak, gerçekten değer katıyor.

2015

İlk Adımlar

Burs vermek yerine çalışma imkanı sağlayan bir yaklaşımla, öğrencilerin kendi ayakları üzerinde durmasına katkı sunduk.

2017

Liderlik ve Mentörlük

Yeni mezunlara liderlik ve mentörlük başladı; ortaokul öğrencilerine yönelik farkındalık konferansları düzenledik.

2018–2019

Üniversite Ağı

Anadolu'daki üniversite kulüplerine karşılıksız eğitimler verdik, konferanslar düzenledik.

2020

Stratejik Ofis

Özenle seçilen öğrencilerle mentörlük platformumuzun temellerini attık, adımızı duyurmaya başladık.

2021 — bugün

You New Generation

Marka olarak yeniden yapılandık; 9 dönem, 500+ üye ve 2022'de marka tescili ile büyümeye devam ediyoruz.

YouNG Kültürü

Bizi biz yapan sekiz şey.

Bunlar duvarda asılı sloganlar değil — her toplantıda, her kararda uyguladığımız kurallar.

Sorumluluk

Aldığın görevi yarım bırakmazsın. Burada kimse senin yerine hatırlatmaz.

Saygı

Farklı fikirler burada bastırılmaz, tartışılır. En iyi fikir kazanır, en yüksek ses değil.

Şeffaflık

Kararlar kapalı kapılar ardında alınmaz. Neyin neden olduğunu her zaman bilirsin.

Tutku

Zorunluluktan değil, istekten geliriz. Bu fark, işin kalitesinde hemen belli olur.

Güvenilirlik

Söz verdiğini yaparsın. Bu, burada bir erdem değil, asgari beklenti.

Gelişim

Sadece kendi gelişimin değil, çevrendekilerin gelişimi de senin işin.

Vizyonerlik

Bugünü değil, beş yıl sonrasını düşünerek karar verirsin.

Empati

Karşındakini anlamadan yargılamazsın. Önyargı burada bir yetkinlik değil, bir engel.

Organizasyon

Rotasyon ve liyakatle yönetilen 9 departman.

Kimse bir koltuğa yapışmıyor. Üyelerimiz hem liderlik hem yöneticilik rolünü rotasyonla deneyimliyor; yönetim gücü kimin kimi tanıdığına değil, gerçekten teslim edilen işe göre dağıtılıyor.

Pazarlama & CRM
İnsan Kıymetlileri
Yönetim & Kurum Kültürü
Finans
Eğitim & Akademi
Etkinlik & Organizasyon
Kalite
Proje
IT & Dijitalleşme

Bu hikayenin bir parçası olmaya hazır mısın?

Başvurunu Bugün Başlat →

Başvuru 5 dakika sürer. Taahhüt gerektirmez.